企業經營這麼做,不賺也不行

出版社:秀威資訊

作者:施耀祖

優惠價:9216

企業的本質和規模就是一個具體而微的社會,組織內的人各有所長、各司其職,各有所求也各有自己要維護的權益,彼此之間因為工作產生關聯,必定會產生衝突。絕大部分的人眼界僅限於自己所處的小環境,也只維護自己所認知的權益,造成本位主義先天就存…more

 

 

企業經營這麼做,不賺也不行

出版社:秀威資訊

作者:施耀祖

優惠價:9216

企業的本質和規模就是一個具體而微的社會,組織內的人各有所長、各司其職,各有所求也各有自己要維護的權益,彼此之間因為工作產生關聯,必定會產生衝突。絕大部分的人眼界僅限於自己所處的小環境,也只維護自己所認知的權益,造成本位主義先天就存…more

 

 

醫療產業人力資源管理

出版社:高立圖書

作者:王俊文/譯

優惠價:95456

本書雖取材於原文書之編譯,惟其目的主要參酌美國醫療生態環境下,如何在多元保險政策與產業屬性的錯綜影響中,掌握住人力資源的管理及運作精髓,創造組織或企業之最佳效能。書中同時引用醫療產業之實例,可使讀者瞭解理論及實務之搭配效果,使得觀…more

 

 

最困難的事,別交給最有能力的人:這些帶人技巧,你最好早點知道 (增訂版)

出版社:大樂文化

作者:史都華.懷俄特

優惠價:79205

「英文有一句諺語說:『沒有壞學生,只有壞老師。』  我相信這句話也可以用在企業界--沒有不好的員工, 只有不稱職的主管。」  本書作者懷俄特引述台灣大同集團前董事長林挺生(1918-2006)談話  作者懷俄特是資深的企管顧問,在英、美兩地…more

 

 

全面革新:企業必須拋棄舊的思維與做法,才能再創下一波榮景

出版社:商周出版

作者:傑森.詹寧斯

優惠價:79277

革新可能伴隨著風險,但不革新只連接著毀滅!  為何星巴克、IBM、西南航空能夠浴火重生,  柯達和百視達卻只能眼睜睜看著自己每下愈況?  ★出版不到一週,立刻贏得美國亞馬遜網路書店讀者5顆星強力推薦!   對大多數企業來說,成功的時刻…more

 

 

我的第一本職場心理學:笨蛋主管和聰明員工的距離只有0.01mm

出版社:易富文化

作者:高城幸司

優惠價:79197

你是自我陶醉的「笨蛋主管」嗎?  你說的話員工都聽得懂嗎?  管理不只要管「人」,更要懂得帶「心」!  不是員工不做事,是主管不懂員工想什麼?  你是自以為是的「聰明員工」嗎?  你總覺得自己永遠是對的嗎?  他憑什麼當我主管,只…more

 

 

大主管、小主管,帶人前一定要知道的6件事

出版社:美商麥格羅‧希爾

作者:大衛.科特萊爾

優惠價:79158

亞馬遜暢銷好書作者:大衛.科特萊爾直指人心、一針見血之最新力作!身為領導人的你,最渴望有機會回答的魔法問題--「有什麼我可以幫忙的嗎?」  你以為員工成天都只想打混摸魚,時間到了準時上下班走人?  你以為員工加入公司只是為了賺錢、…more

 

 

領導力的突破:情緒智能教練

出版社:豐悅國際企業教練

作者:蘿拉.貝斯登

優惠價:79253

進階全方位領導力!情緒智能教練教你精進領導績效與領袖魅力  迎接新世代,自我提升全方位的領導力  情緒智能 EQ + 情緒智能教練  關於領導力,我們從典型掌控與競爭的贏家思維進入新領導階段,  對於未來,我們在盤點自我能力的時候,情緒…more

 

 

數量有限,請立即點圖片進入

 

購買商品前多參考、多看看,才能買到最符合自己需求的商品,

所以請您趕緊點進去看商品資訊唷!

 

盡速點閱圖片或文字連結前往商品頁面參觀比較。 

順手將本站設為我的最愛書籤,以後再繼續參考本站的資訊唷!

 

沒看到需要的嗎?沒關係,點我可以看更多!



博客來

90 6

創作者介紹
創作者 BOOKmax|博客來, 博客來網路書店, 博客來書店, 博客來網路書局 的頭像
bookmax

BOOKmax|博客來, 博客來網路書店, 博客來書店, 博客來網路書局

bookmax 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣( 1 )